エンジニア派遣事業

SYSTEM ENGINEERING SERVICE

「現場力」のあるエンジニアの育成

弊社では未経験からでも「現場力」のあるエンジニアを育成しています。入社後1年間の徹底した研修プログラムに加え、資格取得のサポート、実地での経験と万全なスタッフフォロー体制により、安心して知識と経験を積むことができます。待遇面でも業界全体の改善を目指し、透明性の高い評価の元、「現場力」の高いエンジニアを目指すことができます。

入社後の育成・フォロー体制

弊社入社後の研修を経て、エンジニアとして携わる業務はwebシステムやアプリ開発、サーバ・ネットワークの設計構築・運用保守など多岐にわたります。

1.未経験育成に定評

弊社では入社後に1年間にわたる研修プログラムを組んでおります。
最初の半年が営業現場/コールセンターでのヘルプデスクからの実地経験を積み、その後7か月目から新宿/池袋/横浜といった主要関東圏の地域にてスクール通学→CCNAの資格取得の流れです。

ネットワークエンジニアの仕事は通常ですと就業から2~3年の経験が必要であると言われております。そのためその過程において挫折してしまうこともしばしばです。

2.就業後のフォロー体制/スクールのネットワーク網

弊社では現場同様の実務経験が積めることでエンジニアを志す方が実際の就業後にスムーズに職場で働くことが可能です。そして弊社では就業後も万全のフォロー体制をひいております。
就業後最初の1年はオンラインで週1度のMTGを実施。進捗管理やお困りごとのヒアリング、またスクールで聴けないことなどを先輩社員にての対応ができる環境が整備されています。

3.経験者層へのアプローチによるサービス拡大

弊社では大手上場企業、官公庁、大手3大キャリアなど豊富なパイプから、様々な要件定義の案件に挑戦することが可能です。
そしてこれまでの未経験者層の育成ノウハウを企業側より高く評価されていることで、キャリアアップを目指すネットワークエンジニアの方にも多くのチャンスを設けることが可能です。
待遇面に関して原則80%の還元など、透明性のある評価の元、数多くの案件従事にお力添え致します。