Human
Society
「幸せ」を届ける
関わる全ての人に
当社のコンセプトは【あなたの”なりたい”を応援する会社 ／ あなたの”やりたい”を実現する会社】です。
昨今、常に経験者が求められる市場において、未経験の方が新しくチャレンジすることは難しくなっています。その一方で「エンジニアになりたい」「営業スキルを磨きたい」という方が多くいることもまた事実です。
当社は「人手不足の業界」と「これから新しくチャレンジしていきたい人」にとっての”橋渡し役”となり、みんなの”なりたい”を叶えることで、社会に貢献していきたいと考えています。
設立から7年、意欲を持った方がスキルを持って業界で活躍できる仕組みを作ってきました。
まだまだ成長期の当社で今後の事業拡大を支える新しい仲間を募集しています！
エンジニアは4ヶ月、人材コーディネーターは6ヶ月〜1年の短期間で未経験から業界で活躍できる人材へ成長させます。土台形成に注力しているため、その後も着実にスキルを身につけキャリアップできます。
入社時から担当のキャリアカウンセラーがつくので、気兼ねなく相談できることがポイント。「将来どうなりたいか」「そのための課題は何か」など、面談や普段の会話を通じて、理想のキャリアパスを描いていきましょう。もちろん仕事のみではなく、人間関係など幅広くフォローしていきます。
ベンチャー企業ならではの風通しの良さで、積極的に意見を出せる環境です。あなたの意見から新事業が生まれることも、、！
成長期の当社で存分に挑戦してみませんか？
| 1ヶ月目 | コーディング基礎/Javascript/jQuery |
|---|---|
| 2ヶ月目 | PHP基礎〜自作 |
| 3ヶ月目 4ヶ月目 |
LInux/知識補填 / 案件面談対策 |
| 案件参画 |
大手企業の業務管理ツール開発/勤怠管理ツール開発飲食店やイベント予約サイト開発/ECサイト開発など。 多種多様な案件がございます。 |
|---|---|
| 1,2ヶ月目 | 先輩のフォロー業務からスタート！ |
| 3,4ヶ月目 | 積極的に質問等してスキルを伸ばそう！ |
| 5ヶ月目~ | 任されることを着実にこなして、経験値を積もう！ |
| 9:00 | 起床 |
|---|---|
| 10:00 |
研修開始 基礎から学習スタート！ |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 |
再開 午後は応用編をマスター！ |
| 15:00 |
講師に質問、課題提出 わからない部分もすぐに質問できる環境です。 |
| 17:00 |
今日の復習 貰ったアドバイスを元に理解を深めます |
| 19:00 |
終了 復習やゆっくり過ごす時間も充分 |
| 10:00 |
11:00始業と選択可能 メールチェック、スタッフ勤怠管理 |
|---|---|
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 |
クライアント商談 慣れるまで先輩が同行するから安心！ |
| 15:00 |
スタッフ研修・面談 知識研修や面談で悩み等をヒアリング |
| 17:00 |
打ち合わせ これからの動き方など擦り合わせます。 |
| 18:00 |
事務処理 商談に使う資料作成やスタッフシフトの管理など |
| 19:00 | 翌日のスケジュール調整等、終業 |
| 11:00 | メールチェック、スケジュール調整 |
|---|---|
| 12:00 |
新規開拓営業 電話でのアポ取りがメインです。(架電数1日3~5件程度) |
| 13:00 |
昼食 休憩も好きな時間で取れます |
| 15:00 |
クライアント店舗視察① コンサルティング業務も行うため、実際の現場状況を確認 |
| 17:00 | クライアント店舗視察② |
| 19:00 |
スタッフ面談 稼働終わりの現場スタッフへの指導やアドバイスなど |
| 20:00 | 翌日のスケジュール調整等、終業 |
技術部 / 2020年入社N.N
もともとは音楽関係の仕事や音楽講師などのアルバイトをやっていました。コロナの影響で生活が厳しくなる中で、新しい業界で手に職をつけたいと思い、もともと興味のあったエンジニア職を志望しました。未経験、既卒フリーターで挑戦できるということで入社しました。
エンジニアと一口に言っても内容は多岐に渡りますが、現在はインフラエンジニアとして働いています。具体的にはモバイル系のサーバーのアップグレードに関わる業務です。プロジェクトチームに属して、チームでの作業の他、作業の手順検証、資料作成などに関わっています。
前職では経験できなかったことも積極的に挑戦させてもらえスキルの向上が目に見えてわかりました。自分のできる仕事の幅も広がって、自信にも繋がりました。
もともとPCをあれこれ操作したり、長い時間集中して作業をするのは好きなので、日々の業務自体が向いているような気はしています。また、覚えることは日々多いですが、その分だけスキルアップしている実感があります。多くの人の生活に影響を与えうる業務なので緊張感もありますが、前向きに臨めていると思います。
自分の可能性を広げていきたい人にはおすすめの会社だと思っています。 是非一緒に働きましょう！
営業部サブリーダー / 2020年入社W.G
手厚い研修制度と風通しの良い社風に惹かれました。年齢の近い社員が多いので相談したり話しかけやすい空気があります。ほとんどの社員が未経験で始めてるからこそ、不安な部分を見抜いてもらえたので安心して入社することができました。
サブリーダーとしてスタッフの管理や育成から、クライアントへの企画提案まで幅広く業務を行なっております。
皆さんと同じように完全未経験からの入社でしたが、スピード感を持ってスキルを身に付けられたことが1番良かった点です。もちろん大変なこともありますが、周囲のフォローもあり自分の自信に繋げられたので、やりがいを感じています。
未経験からお仕事を始められる方に対し、知識面だけでなく一人一人の状況に合った研修やフォローを行なっていますので、担当した方が一人前になった時にとてもやりがいを感じます。
初めはみんな未経験から始まります。せっかく一歩踏み出すならいち早くスキルが身につく環境でチャレンジしてみませんか？
| 仕事内容 |
WEB・オープン系、アプリ、組込系システムなど開発プロジェクト多数
◆未経験からでも開発案件に携われる理由とは？ また、はじめは「ゲーム系に携わりたい！」という方でも、業務に深く関わっていくうちに「WEBシステムの開発をしたい」「より大きなプロジェクトに携わりたい」など描いていたキャリアが変わることもあります。当社では案件の変更も柔軟に相談できるのでご安心ください！一緒にあなたのキャリアを考え寄り添います！
◆＜プロジェクト例＞ |
|---|---|
| 対象となる方 |
★職種・業種未経験歓迎 |
| 勤務地 |
＜転勤なし／在宅・リモートワーク導入＞ |
| 勤務時間 |
月10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクト先により、前後する場合があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与（年2回） |
| 待遇・福利厚生 |
各種制度 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 |
| 仕事内容 |
キャリアコーディネーター・営業として、人手不足の企業と求職者とのマッチングサポートをお任せ！
【具体的には】 企業と求職者の架け橋になるキャリアコーディネーター・営業として活躍いただきます！
●クライアント（企業）から人材ニーズをヒアリング
◆入社後の流れ
◆個人ノルマなし。チームで目標を追います。
◆やりがい |
|---|---|
| 求めている人材 |
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用！やりたいことを見つけたい方もOK！
＜歓迎条件＞ |
| 勤務地 |
【本社】東京都渋谷区代々木1-53-4 田尻ビル5F |
| アクセス |
各線「代々木駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 |
月10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には上記時間帯ですが、9：00～18：00、11：00～20：00も可能。例えば遅い時間に面談が入ったらその日の出社を遅くするイメージです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給：30万円～40万円
【手当】
【昇給】
【賞与】
【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
各種制度 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土日） |
