IT事業

Information Technology Department

「現場力」のあるエンジニアの育成

弊社では未経験からでも「現場力」のあるエンジニアを育成しています。入社後1年間の徹底した研修プログラムに加え、資格取得のサポート、実地での経験と万全なスタッフフォロー体制により、安心して知識と経験を積むことができます。待遇面でも業界全体の改善を目指し、透明性の高い評価の元、「現場力」の高いエンジニアを目指すことができます。

入社後の育成・フォロー体制

弊社入社後の研修を経て、エンジニアとして携わる業務はwebシステムやアプリ開発、サーバ・ネットワークの設計構築・運用保守など多岐にわたります。

1.未経験育成に定評

弊社では入社後に4ヶ月の研修カリキュラムを組んでおります。(Java,JavaScript,SQL,Linux,PHP)
在宅・オンライン研修で実務レベルの知識を集中して学んで頂きます。

開発系案件に携わるには通常2~3年の経験が必要と言われておりますが、短期間でエンジニア・Webデザイナーを目指すことができます。

2.就業後のフォロー体制/スクールのネットワーク網

研修中はチャットで講師と繋がっておりますので、分からないことはすぐに質問できる環境が整っております。
また一緒に研修を受けている社員同士で、定期的にWebミーティングを行っておりますので、先輩からのアドバイスを受けることもできます。

同じ目標に向かう社員同士で話すことで、高いモチベーションを保つことができます。

3.経験者層へのアプローチによるサービス拡大

弊社では大手上場企業、官公庁、大手3大キャリアなど豊富なパイプから、様々な案件に挑戦することが可能です。
そして、これまでの未経験者層の育成ノウハウを企業様より高く評価されておりますので、キャリアアップを目指すこともできます。
今取り扱っていない案件でも各々の将来像に合わせた案件を獲得して参りますので、ご自身のスキルアップに集中していただけます。