//人材コーディネーター 採用情報|株式会社ジーンステイト

Human

Society

「幸せ」を届ける

関わる全ての人に

ABOUT US

当社のコンセプトは【あなたの”なりたい”を応援する会社 / あなたの”やりたい”を実現する会社】です。

昨今、常に経験者が求められる市場において、未経験の方が新しくチャレンジすることは難しくなっています。その一方で「エンジニアになりたい」「営業スキルを磨きたい」という方が多くいることもまた事実です。
当社は「人手不足の業界」と「これから新しくチャレンジしていきたい人」にとっての”橋渡し役”となり、みんなの”なりたい”を叶えることで、社会に貢献していきたいと考えています。

設立から7年、意欲を持った方がスキルを持って業界で活躍できる仕組みを作ってきました。
まだまだ成長期の当社で今後の事業拡大を支える新しい仲間を募集しています!

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KEY WORD

01未経験でも安心!充実の研修制度

エンジニアは4ヶ月、人材コーディネーターは6ヶ月〜1年の短期間で未経験から業界で活躍できる人材へ成長させます。土台形成に注力しているため、その後も着実にスキルを身につけキャリアップできます。

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02担当制度で
成長をサポート

入社時から担当のキャリアカウンセラーがつくので、気兼ねなく相談できることがポイント。「将来どうなりたいか」「そのための課題は何か」など、面談や普段の会話を通じて、理想のキャリアパスを描いていきましょう。もちろん仕事のみではなく、人間関係など幅広くフォローしていきます。

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03チャレンジ応援制度

ベンチャー企業ならではの風通しの良さで、積極的に意見を出せる環境です。あなたの意見から新事業が生まれることも、、!
成長期の当社で存分に挑戦してみませんか?

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FLOW

研修の流れ

1ヶ月目 コーディング基礎/Java/JSP/SQL
2ヶ月目 MVCモデル基礎〜自作
3ヶ月目
4ヶ月目
SpringBoot/知識補填 / 案件面談対策

研修後の流れ

案件参画 大手企業の業務管理ツール開発/勤怠管理ツール開発飲食店やイベント予約サイト開発/ECサイト開発など。
多種多様な案件がございます。
1,2ヶ月目 先輩のフォロー業務からスタート!
3,4ヶ月目 積極的に質問等してスキルを伸ばそう!
5ヶ月目~ 任されることを着実にこなして、経験値を積もう!

1日の流れ

9:00 起床
10:00 研修開始
基礎から学習スタート!
12:00 昼食
13:00 再開
午後は応用編をマスター!
15:00 講師に質問、課題提出
わからない部分もすぐに質問できる環境です。
17:00 今日の復習
貰ったアドバイスを元に理解を深めます
19:00 終了
復習やゆっくり過ごす時間も充分

Aさんの1日の流れ

10:00 11:00始業と選択可能
メールチェック、スタッフ勤怠管理
12:00 昼食
13:00 クライアント商談
慣れるまで先輩が同行するから安心!
15:00 スタッフ研修・面談
知識研修や面談で悩み等をヒアリング
17:00 打ち合わせ
これからの動き方など擦り合わせます。
18:00 事務処理
商談に使う資料作成やスタッフシフトの管理など
19:00 翌日のスケジュール調整等、終業

Bさんの1日の流れ

11:00 メールチェック、スケジュール調整
12:00 新規開拓営業
電話でのアポ取りがメインです。(架電数1日3~5件程度)
13:00 昼食
休憩も好きな時間で取れます
15:00 クライアント店舗視察①
コンサルティング業務も行うため、実際の現場状況を確認
17:00 クライアント店舗視察②
19:00 スタッフ面談
稼働終わりの現場スタッフへの指導やアドバイスなど
20:00 翌日のスケジュール調整等、終業

INTERVIEW

スタッフ写真 スタッフ写真

N.Nエンジニア2022年入社

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スタッフ写真 スタッフ写真

M.I営業部サブリーダー2019年入社

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スタッフ写真

INTERVIEW

スキルの向上が
目に見えてわかった

技術部 / 2020年入社N.N

Q. 入社のきっかけを教えてください

もともとは音楽関係の仕事や音楽講師などのアルバイトをやっていました。コロナの影響で生活が厳しくなる中で、新しい業界で手に職をつけたいと思い、もともと興味のあったエンジニア職を志望しました。未経験、既卒フリーターで挑戦できるということで入社しました。

Q. 現在の職務内容を教えてください

エンジニアと一口に言っても内容は多岐に渡りますが、現在はインフラエンジニアとして働いています。具体的にはモバイル系のサーバーのアップグレードに関わる業務です。プロジェクトチームに属して、チームでの作業の他、作業の手順検証、資料作成などに関わっています。

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Q. 入社して良かった点を教えてください。

前職では経験できなかったことも積極的に挑戦させてもらえスキルの向上が目に見えてわかりました。自分のできる仕事の幅も広がって、自信にも繋がりました。

Q. 仕事のやりがい・醍醐味をおしえてください。

もともとPCをあれこれ操作したり、長い時間集中して作業をするのは好きなので、日々の業務自体が向いているような気はしています。また、覚えることは日々多いですが、その分だけスキルアップしている実感があります。多くの人の生活に影響を与えうる業務なので緊張感もありますが、前向きに臨めていると思います。

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Q. 求職者へのメッセージをお願いします。

自分の可能性を広げていきたい人にはおすすめの会社だと思っています。 是非一緒に働きましょう!

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INTERVIEW

スピード感をもって
スキルを身につけることができる

営業部サブリーダー / 2019年入社M.I

Q. 入社のきっかけを教えてください

手厚い研修制度と風通しの良い社風に惹かれました。年齢の近い社員が多いので相談したり話しかけやすい空気があります。ほとんどの社員が未経験で始めてるからこそ、不安な部分を見抜いてもらえたので安心して入社することができました。

Q. 現在の職務内容を教えてください

サブリーダーとしてスタッフの管理や育成から、クライアントへの企画提案まで幅広く業務を行なっております。

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Q. 入社して良かった点を教えてください。

皆さんと同じように完全未経験からの入社でしたが、スピード感を持ってスキルを身に付けられたことが1番良かった点です。もちろん大変なこともありますが、周囲のフォローもあり自分の自信に繋げられたので、やりがいを感じています。

Q. 仕事のやりがい・醍醐味を教えてください。

未経験からお仕事を始められる方に対し、知識面だけでなく一人一人の状況に合った研修やフォローを行なっていますので、担当した方が一人前になった時にとてもやりがいを感じます。

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Q. 求職者へ伝えたいことを教えてください。

初めはみんな未経験から始まります。せっかく一歩踏み出すならいち早くスキルが身につく環境でチャレンジしてみませんか?

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JOB INFO

仕事内容

WEB・オープン系、アプリ、組込系システムなど開発プロジェクト多数
★未経験から必ず開発に携われる!

◆未経験からでも開発案件に携われる理由とは?
独自の研修で開発の基礎を学び、“最短”で開発エンジニアに必ずなれるようプログラムを組んでいます。入社後にJavaやPHP,Linux,JavaScript,jQuery等の開発の基礎を学習していただき、実際に開発系の案件に携わります。はじめは先輩のサポートから入り、少しずつ業務を覚えていただきます。

また、はじめは「ゲーム系に携わりたい!」という方でも、業務に深く関わっていくうちに「WEBシステムの開発をしたい」「より大きなプロジェクトに携わりたい」など描いていたキャリアが変わることもあります。当社では案件の変更も柔軟に相談できるのでご安心ください!一緒にあなたのキャリアを考え寄り添います!

◆<プロジェクト例>
■金融サイトのWebシステム/Java、C#、PHP、Oracle
■通信業・製造業・官公庁のネットワーク・サーバ/SQL、Oracle、Linux、Windows
■オンライン教育サービス/JavaScript、ReactNative、Redux
■各種ECサイトの一括管理システム/AWS、PHP、Smarty、Laravel
■スマートフォンアプリ/Python、Swift、Kotiin、Ruby

対象となる方

★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★入社前の知識・スキルは一切不問!
★学歴不問

勤務地

<転勤なし/在宅・リモートワーク導入>
東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階

※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を最大限考慮いたします

勤務時間

月10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先により、前後する場合があります

雇用形態 正社員
給与

月給28万円~35万円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記には、固定残業代(32,400~45,400円/20時間)を含みます
※超過分は別途支給します

【試用期間6ヶ月あり】
試用期間:月給24万円
※上記には、固定残業代(31,100円/20時間)を含みます
※超過分は別途支給します

賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤交通費(全額支給)
┗交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給
■時間外手当(みなし超過分)
■住宅手当(月2万円)
■マッサージ手当(月4500円まで)※試用期間6ヶ月経った7ヶ月目以降
■役職手当(サブリーダー:月2万円/リーダー:月3万円/サブマネージャー:月5万円/マネージャー:月10万円)
■婚姻祝い金
■出産祝い金
■勤続表彰(旅行券10万円)
■資格取得支援(プログラミング講習や資材の購入費用補助など)
■副業OK
└日々の仕事が疎かにならなければ全く問題ありません。営業の仕事(携帯ショップでの販売)などもご紹介することが可能です!

休日・休暇

年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
※休日、有休と合わせての連続休暇(5日以上)OKです。

仕事内容

キャリアコーディネーター・営業として、人手不足の企業と求職者とのマッチングサポートをお任せ!

【具体的には】

企業と求職者の架け橋になるキャリアコーディネーター・営業として活躍いただきます!

●クライアント(企業)から人材ニーズをヒアリング
●人材の紹介・面接のセッティング
●入社までのサポート・フォローアップ
●営業戦略立案 など

◆入社後の流れ
OJTを通して業界の知識研修、商談・面接同行などを行い、1~2ヶ月ほどを目安にひとり立ちとなります。

◆個人ノルマなし。チームで目標を追います。
1チーム3~4名体制で設定された目標に対してチームで達成を目指します。先輩社員がしっかりフォローするので未経験の方でも成果を出しやすい環境です。

◆やりがい
1人が持つクライアント企業は約10社。人材を必要とする企業に対して就労を希望するスタッフ(月に5~6名)の紹介を行います。業界では珍しい「育成に特化したサービス」を手がけているため、「スタッフさんをどうやって成長させていけるか」を考えながら就労のサポートすることができます。

求めている人材

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用!やりたいことを見つけたい方もOK!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
入社前のスキルや知識は一切不問。チャレンジしてみたい!という方を歓迎していいます。

<歓迎条件>
・飲食、販売サービスなどの接客経験者
・友人によく相談を受ける方(傾聴力がある方)
・人と話すことが好きな方

勤務地

【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階

アクセス

各線「新宿駅」徒歩10分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分

勤務時間

月10:00~19:00(実働8時間)

※基本的には上記時間帯ですが、9:00~18:00、11:00~20:00も可能。例えば遅い時間に面談が入ったらその日の出社を遅くするイメージです。
◎残業は月10時間以下

雇用形態 正社員
給与

月給:30万円~40万円
※インセンティブあり(月ごとに支給)
※スキルや経験などを考慮して、決定
※6ヶ月の試用期間中の給与は月給23万円(20時間分の固定残業手当32,400円を含む。超過分は全額別途支給)

固定残業代:3万8,900円~5万1,900円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◆通勤交通費(全額)
└交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給
◆時間外手当(みなし超過分)
◆住宅手当(月2万円)
◆マッサージ手当(月4,500円まで)※試用期間6ヶ月経った7ヶ月目以降
◆役職手当(サブリーダー:月2万円/リーダー:月3万円/サブマネージャー:月5万円/マネージャー:月10万円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(7月・12月)

【年収例】
400万円/25歳・2年目(月給+インセンティブ+諸手当+賞与年1回)
420万円/28歳・4年目(月給+インセンティブ+諸手当+賞与年1回)
500万円/32歳・5年目(月給+インセンティブ+諸手当+賞与年1回)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月 試用期間中の給与は月給23万円(20時間分の固定残業手当32,400円を含む。超過分は全額別途支給)

各種制度
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤交通費(全額支給)
┗交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給
■時間外手当(みなし超過分)
■住宅手当(月2万円)
■マッサージ手当(月4500円まで)※試用期間6ヶ月経った7ヶ月目以降
■役職手当(サブリーダー:月2万円/リーダー:月3万円/サブマネージャー:月5万円/マネージャー:月10万円)
■婚姻祝い金
■出産祝い金
■勤続表彰(旅行券10万円)
■資格取得支援(プログラミング講習や資材の購入費用補助など)
■副業OK
└日々の仕事が疎かにならなければ全く問題ありません。営業の仕事(携帯ショップでの販売)などもご紹介することが可能です!

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※研修中の現場によって完全週休2日制(シフト制)となるため、土日祝の勤務が入る場合あり。
◆産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり
◆育児休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

【年間休日】
125日

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