入社後は座学研修で基礎知識を学び、その後は先輩とのOJTで実践スキルを身につけます。
独り立ちまでは2〜3か月を想定しており、しっかりフォローいたします。
キャリア
コーディネーター
人と企業をつなぐ「架け橋」として、高いコミュニケーション能力と課題解決能力が求められる、やりがいの大きな仕事です。人のキャリアに深く関わるからこそ、他では得られない成長を実感できます。
Job Description
仕事内容
主な業務内容は、「事業の成長を目指す企業」と「成長を望むポテンシャル豊かな人材」をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現することです。紹介だけに留まらず、人事や企画としてクライアント折衝や営業戦略の立案まで行う場合もあり、多岐にわたる役割を担います。一人ひとりの強みや弱みを整理し、本人も気づいていない可能性や適性を引き出します。
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歓迎条件
- 飲食、販売サービスなどでの接客経験
- 営業経験（業界・商材は問いません）
- 人の話を丁寧に聞く傾聴力
（例：友人からよく相談を受けるなど）
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求める人物像
ジーンステイトが大切にしているのは、「人の成長を支援したい」という強い意欲です。その上で、企業とスタッフ双方の視点に立つ「調整力」、そして課題を見つけて解決策を考え抜く「提案力」も、この仕事で活躍するためには欠かせません。必要な知識やスキルは、入社後の手厚い研修でしっかり身につきますので、ご安心ください。
Our Benefits
働くメリット
条件だけでマッチングするのではなく、「この人がもっと成長できる環境はどこか？」を考え抜き、スタッフ一人ひとりの可能性や希望も見つめながら最適なマッチングを実現します。両者をつなぐ調整役だけでなく、人と組織の“未来づくり”に関われる、大きなやりがいがあります。
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正当な評価と
キャリアパス
ゴール達成だけでなく、努力や成長のプロセスも評価します。実力次第では20代でマネージャー昇格も可能です。
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未経験から
プロへの育成
座学研修、OJT、ロープレ、面談による手厚い育成プログラムを用意。未経験から2、３か月で独り立ち可能です。
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休日・休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇も取得しやすい文化です。
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柔軟な働き方
リモートワークやフレックス制度も活用できます。育児や副業と両立する社員も活躍中。
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仕事のやりがい
人の成長と企業の前進に関わる喜びを味わえます。他職種では得られない特別な感動です。
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少ない残業
業務を属人化させず、チームでフォローし合う体制を整えており、月の平均残業は10時間以下です。
A Day In The Life
社員の一日紹介
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10:00
始業・メール確認
クライアント企業様やスタッフからの大切な連絡に、迅速かつ丁寧に対応します。
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11:00
新規アプローチ
企業様と求職者にご連絡。新たな機会につながる最良のマッチングを目指します。
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13:00
休憩
午後の業務に向けて心身をリフレッシュします。
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14:00
スタッフ面談
現状のヒアリングから、将来のキャリアプランまで、一人ひとりに寄り添いサポートします。
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15:30
商談
クライアント企業様の課題をお聞きし、最適な人材戦略を提案します。
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17:00
各実績更新・クライアント報告
1日の活動をシステムに記録し、情報を共有。サービス品質の向上につなげます。
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18:00
週次ミーティング
チームメンバーそれぞれの知見を持ち寄り、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。
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19:00
明日のスケジュール確認等・終業
翌日の業務を円滑に進めるための準備を行い、終業。
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19:30
サウナ部活動
福利厚生の一環である社内部活動へ。部署を超えた交流を深めています。
FAQ
よくあるご質問
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入社後の研修や、独り立ちまでの流れを教えてください。
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評価はどのように行われますか?
マッチング数などの「数値」と、業務姿勢などの「プロセス」の両面から総合的に評価します。
評価結果は半期ごとの面談で丁寧にフィードバックを行い、昇給や昇進に反映いたします。 -
未経験でも活躍できますか？
はい、大歓迎です。私たちは経験よりもポテンシャルや意欲を重視しています。
独自の育成プログラムによって、多様なバックグラウンドを持つ社員がプロとして活躍しています。
基礎から学べる研修とOJT（現場での実践）で、着実に成長できるのでご安心ください。